福利厚生制度について
Ⅰ.各種手当等
- 住宅手当
- 家族手当
- 公的資格手当
- 技術士手当
- 営業手当
- 職長手当
- 社内慶弔
Ⅱ．母性保護に関する制度
母性保護に関する規程
- 妊娠中の通勤緩和─フレックス／時短勤務
- 妊娠中の休憩に関する措置─所定休憩時間の延長／休憩回数の緩和
- 妊娠中及び出産後の症状等に関する措置─業務内容の軽減／休業（14日まで公認休）
- 育児休職規程(男女問わず）
Ⅲ．各種援助制度他
資格取得援助制度
- 受験料会社負担
- 講習会受講補助
- テキスト購入費補助
定年退職後の再雇用制度
- 60歳以降の就労を希望する者について、継続雇用。（年齢条件なし） 2020年4月1日より
